منتدى جامعة الأزهر
هذه الرسالة تفيد بأنك غير مسجل بالمنتدى تفضل بالدخول على اشتراكك ان كنت عضو لدينا او قم بالنقر على زر التسجيل لتصبح عضو معنا


منتدى خاص بجامعة الازهر للتعليم والدراسه من خلاله
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالتسجيلالأعضاءالمجموعاتدخول

شاطر | 
 

 الدورة التدريبية بناء مهارات المحاسبين حديثى التعيين مقر الإ

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
مروة الدار
أزهري فعال جدا
أزهري  فعال جدا


عدد المساهمات : 271
تاريخ التسجيل : 28/09/2014

مُساهمةموضوع: الدورة التدريبية بناء مهارات المحاسبين حديثى التعيين مقر الإ   الخميس فبراير 16, 2017 12:00 pm

الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
الدورة التدريبية
بناء مهارات المحاسبين حديثى التعيين
مقر الإنعقاد : أسطنبول
خلال الفترة من 30ابريل الى 4 مايو 2017 م
تهدف الى :
1-تزويد المحاسب حديث الخبرة بالمعارف األساسية الالزمة لتحقيق سرعة إندماجه في عمله . 2-إكسابه المهارات العملية الضرورية المطلوبة لتنمية أدائه . 3-زيادة فرصة توليه لمهام ومسئوليات وظيفية أعلى.
مستهدفين في ذلك:
المحاسبون حديثو التعيين بالإدارات المالية وأقسامها المختلفة

والدار العربية يسرها دعوتكم للمساهمة والمشاركة في أعمال الفاعليات من خلال تجربة مميزة أو بالحضور والمناقشة، كذلك ترشيح من ترون من كوادر مؤسستكم الموقرة وتمنح الدار العربية مقعدا خامس مجانا في حال ترشيح سيادتكم اربع افراد من مؤسستكم الموقرة.
تأكيد المشاركة


يتم إرسال خطاب المشاركة الرسمى او تعبئة النموذج المرفق موضح بة أسماء المرشحين – مناصبهم الإدارية - اسم النشاط – طريقة سداد رسوم المشاركة ( كاش اول أيام التدريب او بتحويل بنكى قبل بدء النشاط)وصورة من تذكرة الطيران علماً بأن رسوم الاشتراك 1400دولار أمريكى للفرد

علي فاكس رقم 0020237800573 او0020235866323 اوعلي
بريدي الإلكترونيsaragwadi@gmail.com









الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
الدورة التدريبية بناء مهارات المحاسبين حديثى التعيين مقر الإ
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى جامعة الأزهر :: المنتدى العام :: التنمية البشرية-
انتقل الى: